Stvv69

Быкова мы встретили " по одежке", а провожаем по "уму". Есть такое понятие, как управленческий потенциал. К сожалению, он у Быкова недостаточен для победы на Олимпиаде. Этот специалист и менеджер не может глубоко проанализировать свою работу принять корректировку своих действий. Нарушается принцип постоянного улучшения. Причем проблемы с игрой сборной и результатом начались уже давно, а изменений на улучшения нет. Пишу языком менежмента, т.е. Рассматриваю проблему с точки зрения управления людьми. Так вот, Быков как управляющий, как руководитель команды, особенно, с точки зрения сегодняшней практики абсолютно несостоятелен. А он позиционирует себя, как развитый европеец, грамотный специалист, разносторонний руководитель. И его трудовой Помощник тоже себя считает более продвинутым работником, чем наши тренера.
Самый необьективный взгляд на себя- это самомнение. Поэтому в практике существует оценка персонала 360градусов. Это когда тебя оценивают коллеги, подчиненные, руководители. И ты можешь взглянуть на себя со стороны. Сегодня все критикуют Быкова, кричат ему, чтобы уходил, и не кто- нибудь, а наши прославленные мастера, а он не уходит. Не уходит!
Почему? Зачем намеки на подержку Премьера? Премьер дзюдоист, там он все понимает и может оценивать, как квалифицированный специалист, но это же хоккей... Зачем прикрываться знакомством. Это по крайней мере безнравственно, как мне кажется. Специалисты не подвергающие анализу свою работу деградируют. Быков по своей квалификации тренера не может быть главным тренером сборной.
На пост главного тренера сборной, я бы пригласил Знарка.